喜看越西四甘普乡新气象

2018-06-26 10:16  来源:凉山日报全媒体  责任编辑:杨童旖

开展核桃等经果林业管理培训。

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点缀在青山绿林间的彝家新寨。

点缀在青山绿林间的彝家新寨。

 

凉山新闻网讯 2016年11月,越西县四甘普乡因脱贫攻坚工作推进不力,在全县被通报批评,乡党委书记洛边伍萨受到个人警告处分。这一年的全县乡镇目督考核中,该乡排在B类(山区)地区乡镇倒数第四位。

 

一年之后的2017年底,四甘普乡在全县乡镇目督考核中,从倒数第四跃升至第一,并成为全县两个在“1+4”(脱贫攻坚+治穷、治愚、治病、治毒)五项工作均为先进的乡镇之一。

 

短短一年时间的巨大反差,四甘普之变在越西成为一段佳话。

 

四甘普的蝶变非“艰辛”二字可尽。

 

这是一次“求实务实抓落实”的思想引领下,作风建设的深刻转变。更是一次“苦干实干拼命干”的实干精神,催动内生动力的典型案例。


抓作风:催生内生动力

 

四甘普乡,位于越西县东北方,“门前”普雄河、面朝火车站,距县城33公里。

 

单议区位,四甘普似乎有优势。但现实是:看得见的优势,却“摸”不着。究其原因,“欠账”的道路等基础设施成为制约发展的瓶颈。

 

因此,四甘普不仅没能在发展大潮中释放“优势”,反而渐渐成为发展的“死角”。全乡8个行政村中6个(依莫洛村、吉德村、瓦支村、勒库村、依比古村、车洪村)属于贫困村,2个(宝珠村、波西村)属于极度贫困村。好在种养殖业还算“给力”,四甘普人偏“安”一隅。

 

2016年6月,洛边伍萨到任四甘普乡党委书记。泥泞的道路、297户彝家新寨及易地扶贫搬迁住房建设、乏力的产业根基……一项项迫在眉睫的工作犹如座座大山摆在这名“85后”书记面前。

 

五个月后,所有工作仍没见眉目,因此该乡被全县通报批评,他个人受到警告处分。

 

“主要是没有摸透工作,没能求真务实抓好落实,自己的积极主动性不够。”没有任何刚上任情况不熟、年轻经验不足等客观措辞,洛边伍萨主动接受批评。

 

“用人之力不如用人之智、用人之智不如用人之心。”痛定思痛,经过无数个夜的辗转反侧,洛边伍萨认识到症结就出在干部队伍消极的工作作风上。“能者上、劣者汰、庸者下”,他迅速拟定治症良方,一个“治庸罚懒奖勤”计划就此实施。

 

万山磅礴看主峰。

 

——在乡干部中实行目督考核,成立目督领导小组,由党委书记任组长,对各项工作、值班值守情况进行督查督办,逗硬奖惩。首先在全乡各项发展中,乡干部树牢看齐意识。

 

——在“第一书记”中实行积分制管理,把每项工作积分量化,逐步累积至年底进行考核,将考核结果作为评先评优依据,营造比学赶超的良好氛围,极大调动“第一书记”工作积极性。

 

——在村干部中实行能上能下的考核机制,每季度开展一次工作通报,对工作滞后村发放黄牌,对一年内累积获得两张黄牌的村支书采取停职处理。对在各项工作中表现突出的干部,大胆使用。同时根据工作需要,公选8个村团委书记。

 

因工作纪律问题,发出4期督查通报,通报批评乡干部4人次;因脱贫攻坚不力,就地对依莫洛村支书进行免职;因信访维稳工作不力,对瓦支村支书进行调整;因支部软弱涣散,对波西村支书进行诫勉谈话……强硬的问责常态化,保障乡、村两级干部工作执行力。

 

“马海阿拉,所在村:吉德村,身份:党员,意向:为村上办事,考核意见:组织协调能力强,乡党委意见:推荐任吉德村团委书记,列为三大职后备干部”,这是张贴在四甘普乡工作公示栏上的“公开招募村干部”情况统计表,而在此前,为创新用人机制,全面推进脱贫攻坚工作,四甘普乡以乡党委名义向全乡范围内发布“惹伙什(招贤令)”。

 

欲流之远者,必浚其泉源。这一创新举措,为解决全乡持续发展储备源源不断的活力,奠定坚实基础。

 

同时,通过经常性开展座谈、个别谈话、批评与自我批评等活动,积极帮助解决干部工作生活中遇到的各种困难,及时消除干部间产生的误会,凝聚起四甘普干群“齐心协力抓发展,政通人和心气顺”的喜人氛围。

 

抓作风,四甘普抓出创新、抓出效率、抓出新风,为共建共享新四甘普凝心聚力。


抓落实:开启蝶变之路

 

297户彝家新寨及易地扶贫搬迁住房建设,从数量上看,这是2016年越西全县38个乡镇中的第一。从现实看,乡道泥泞、村道不畅,困难之局显而易见。

 

“保证在明年春节期间,让群众入住新居。”一心雪“耻”的洛边伍萨在理顺工作、找准着力点后,对于抓好落实底气十足。

 

为确保掌握和确保每一户建设的进度,四甘普乡整合19名乡干部和80名村组干部,进村入户开展建设协调工作,每天一会议总结形成常态。

 

路不通,人背马驮拉建材;缺人力,邻村邻乡甚至邻县找亲戚。冬季的越西大地时常漫天飞雪,而位于二半山的四甘普却是一派热火朝天的热潮。“每天不分白天黑夜干部都来帮忙,不抓紧修起来,自己的脸朝哪里搁啊?”依莫洛村贫困户说日打来如期住上了新房,回忆起当时的情景,脸上仍是满满的感动。

 

放弃节假日,“白+黑”、“5+2”攻坚克难,不到三个月,297户彝家新寨及易地移民扶贫搬迁住房建设如期完工,四甘普干群合力兑现承诺,打赢第一场“翻身仗”。

 

借力首战首胜之气再战交通,四甘普更显游刃有余,不到两个月,5公里泥土乡道变身水泥路;不到一个月,修复并硬化吉德村至瓦支村1.8公里通村路;一个星期,依莫洛村至波西村段道的1公里羊肠小路变为宽敞的水泥路。至此,全乡通村硬化路实现全覆盖。

 

悄然间,四甘普人惊喜地发现,原来在“死角”的四甘普已地处下普雄片区交通环线节点,催生出一鼓鼓强烈的发展愿望。

 

“车洪村,目前已在山地发展绵羊养殖;还将建一个榨油厂,榨出最优质的油菜籽油,投放到市场,让更多人受益。”这是车洪村驻村“第一书记”杨宇贵的规划。

 

四甘普依山傍水,以山地为主的特殊地形,成就优越生态环境的同时,也带来人多地少的实际问题。

 

发展如何因地制宜,扬长避短?

 

“我们不搞大口号,不急功近利。要结合实际看待发展问题。利用劳动力多的优势,每年组织2000人的规模青壮年外出务工;留守妇女和孤寡老人利用生态林下资源,大力发展乌骨鸡为主的养殖业。”洛边伍萨说,目前通过考察在美姑县订了2000羽鸡苗,以后再逐步扩大规模。

 

在这个盛夏,一股攻坚之力已在四甘普这片土地上升腾。这股力量,将铺开四甘普乡美人和富裕的蝶变之路。(记者 胡正清 苏勇 李仁芳 吉伍伍呷莫 实习生 胡启蒙

 

赤子之心 为民情怀

 

今年3月29日,省政协副主席、州委书记林书成来到越西县四甘普乡,与基层干部群众座谈,宣讲党的十九大、全国“两会”和习近平总书记来川视察重要指示讲话精神。

 

这个地处越西县下普雄片区鲜为人知的小地名在全州第一次受到关注。

 

而在越西县内,四甘普已成为越西干群合力攻坚的“代名词”,成为“求实务实抓落实”的典范。

 

“高光”背后总会有的故事铺垫。2016年,因脱贫攻坚工作推进不力,四甘普还曾在全县被通报批评,乡党委书记洛边伍萨受到个人警告处分。

 

这一年,四甘普297户彝家新寨及易地扶贫搬迁住房建设总量高居全县第一。

 

唯有勇毅直面困难,方能一雪前“耻”。正当四甘普奋勇攻坚之时,县委书记袁洪先后7次“光顾”现场,“一把手”如此高密度关注足以折射核心要义。而在四甘普干群不分昼夜、节假日奋战之时,袁洪通过电话告知一线干部在大年三十和年初一休息两天,这样的温情之举既是鞭策,也是肯定,更是驱动力。

 

一年之后,总觉得低人一等的洛边伍萨带领全乡干部群众来了一场“大逆袭”,年度目督考核从全县倒数第四跃升第一。

 

成绩不会凭空而来。四甘普干部不放弃、“忍辱负重”的精神动力不就源自拳拳的赤子之心、平凡的为民情怀。正是这样的精神催生出勇挑千钧重担的责任心和勇气。

 

“意莫高于爱民,行莫厚于乐民”,四甘普干部,其信仰之坚定,心灵之强大,干劲之充足,一个根本原因就是因为深入实际、心系群众,从百姓那里获得了无尽的启示、无穷的力量。日夜以改善住房、道路等基础条件为思维和思路的“引力”。

 

上面千条线,下面一根针。基层一线如何落实决策部署,将决定当前脱贫攻坚这场没有硝烟战争的成败。

 

为者常成,行者常至。“四甘普精神”,犹如一针强心剂,为攻坚克难的越西脱贫奔康工作注入强劲力量。(记者 苏勇