白鹤滩水电站的民生答卷:实现1.4万人稳定就业

2019-07-04 15:11  来源:凉山日报全媒体  责任编辑:李洁

白鹤滩水电站工程交出一份温暖的民生答卷:实现14000人稳定就业高质量就业


开展技能培训。黄春江 摄

开展技能培训。黄春江 摄


凉山新闻网讯 来自三峡集团白鹤滩水电站工程一线的数据显示,2019年一季度,四川、云南两省农民工在白鹤滩水电站工程施工区就业人数达9086人次,就业收入大幅增加,社会结构更加稳定,幸福指数逐年攀升。

 

党的十九大报告指出,就业是最大的民生。白鹤滩工程建设部夯实就业安民、竞进提质、扶贫济困三大支点,积极履行社会责任,多措并举促进民生工程创建,惠及当地千家万户。

 

赢口碑

 

家门口的工作“划得来”

 

“原来在外面挖煤的时候,虽然一年也可以挣个五六万块钱,但一年到头只有过年时才能回一趟家,来回路费和平时的生活费就把钱包弄瘪了。现在就在家门口打工,‘两边跑’的钱不用花了,收入也不错,还能照顾到家,两全其美。”宁南县白鹤滩镇新华村二组的村民曾华敏说。

 

曾华敏算了这样一笔账:他曾长期在山西煤矿从事开挖和运输工作,是家庭收入的“顶梁柱”。白鹤滩水电站工程开始筹建时,曾华敏回到家,在白鹤滩水电站工程施工区从事运输工作,现在一个月收入有四千多元。曾华敏的妻子也“夫唱妇随”,在三峡集团基地发展公司白鹤滩分公司从事保洁工作,月收入两千多元。在“家门口”打工,不仅更能顾到家庭,两个人赚的钱还能有结余,可谓是拿到了实实在在的“工程红包”。

 

像曾华敏这样的四川籍农民工,在白鹤滩水电站工程施工区有4325人。近年来,白鹤滩工程建设部为鼓励各参建单位根据工作需要大量招收本地劳动力,与四川省宁南县人力资源和社会保障局建立了就业联动机制。这一机制既满足了工程建设用工需求,又促进了当地居民就业,实现了企地共赢。

 

2018年5月,白鹤滩工程建设部就管理中心招聘会务员事宜与宁南县人力资源和社会保障局对接。“在接到建设部招聘会务人员的要求后,我们立即发布招聘公告,并积极与人才市场、职业学校对接,当时仅用两天时间就解决了5个岗位的缺口问题,务工与用人方均表示满意。”宁南县人力资源和社会保障局副局长邹贵勋表示。

 

补短板


加强基础技能培训


就业安置了,如何突破农民工的专业技术瓶颈,提升就业质量,发挥“1+1>2”的群集效应?这一问题成为了摆在白鹤滩工程建设部面前的第二道“高质量发展”难题。

 

“我们要全方位支持服务工程建设,不仅要及时调解劳资纠纷,还要通过白鹤滩水电站工程建设,培养本县水电工程施工人才,拉动地方百姓高质量高水平就业。”宁南县人力资源和社会保障局局长邓兴涛表示。

 

白鹤滩水电站工程为带动地方经济,提出了“人才兴业”战略:一是打好基础关,加大基础技能培训力度,严格岗位培训的内容编排、业务实操、绩效考核,不断提升专业知识和专业技能;二是把好实践关,每年组织各参建单位开展各类技能培训,以金沙江水电工程劳动竞赛为契机,开展电焊工等特殊工种竞赛,以小团体竞技挑选出一批带头人,作为后备人才储备;三是做好宣传关,宣传各条战线的业务能手和劳动模范,在建设者之间形成“比学赶超”的良好氛围,号召农民工由普通工种向“急难险重”的技能工升级。

 

白鹤滩水电站工程机电安装全面展开后,出现电焊工急缺的情况。白鹤滩工程建设部要求各施工单位主动对接,利用宁南县人社局的平台资源,开展电焊工、钢筋工等专业技术工种的培训,迅速有效解决了燃眉之急。

 

“我们要借助白鹤滩水电站工程这个平台,带动白鹤滩周边群众就业,培养一大批水电建设的技术工人,提高他们的技能水平,增加他们的收入。要让他们稳定就业,高质量就业。”白鹤滩工程建设部坝区管理部副主任黄义根说。

 

平台有了,师资有了,训练场也有了。来自水电七局白鹤滩施工局的廖洪祥选择了焊接培训,月收入由4000多元的普通待遇提高到12000元的特殊工种待遇。

 

2018年,白鹤滩工程建设部累计培训民技工14504人次,其中特殊工种1070人次,通过“老带新”、“师带徒”、大讲堂、技能比武、劳动竞赛、取证培训等多种培训方式,培育了一大批水电行业技术人才。

 

真帮扶

 

拓宽贫困村的就业脱贫路

 

白鹤滩工程建设部结合施工区大党建的工作安排,要求全体参建单位切实落实央企社会责任,投身“扶贫攻坚战”。水电五局白鹤滩泄洪洞项目部与金阳县尔觉西乡甲谷村党支部结对,双方在捐资助学、劳务输出、文化建设、党务建设及一般性基础设施建设等方面开展“一对一”帮扶活动,收效明显。

 

“扶贫要‘扶智’,更要‘扶志’。”水电五局白鹤滩项目部经理康建荣说,“精准扶贫,光给钱不行,还要培养贫困户的自我‘造血’功能,提供就业岗位、鼓励贫困户勤劳致富就是‘造血’功能的生动体现。”

 

水电五局结合工程建设需要,与金阳县达成劳务输出约定,金阳县选择建档立卡贫困户,由水电五局提供就业机会,扶持劳务输出途径促进地方经济发展。截至目前,水电五局白鹤滩泄洪洞项目部先后分三批次接收甲谷村劳务输出30余人,项目部前期为务工人员累计投入食宿费、交通费、体检费、生活用品费及劳动技能培训经费近10万元,发放务工劳务工资350余万元。

 

“感谢白鹤滩水电站工程,既提供了实用的技术,也保障了我的收入来源。我现在每个月能拿到6000元,家庭生活条件变得更好了。”金阳县尔觉西乡甲谷村洛呷组的尔夫史体是国家建档立卡贫困户,于2016年12月10日进入水电五局工作,如今水电五局将其纳入了“电焊”人才库。

 

“像尔夫史体一样在我们项目部就业的12名国家建档立卡贫困户,在经济收入上已满足了脱贫出列条件,只等国家易地搬迁安置点建成搬家后,他们就全部脱贫出列了。”金阳县尔觉西乡甲谷村第一书记、原水电五局白鹤滩项目部开挖大队队长王宝红说。

 

“白鹤滩水电站工程不仅是大国重器,也是一项民生工程。” 白鹤滩工程建设部党委书记樊义林说,“白鹤滩水电站工程现在有14000余人在这里稳定就业,一批贫困户在这里脱贫致富,这是实实在在的数据,也是三峡集团履行社会责任的具体体现。” (余维)