会东:打造劳务“品牌”助力精准脱贫

2019-11-28 16:24  来源:凉山日报全媒体  责任编辑:杨童旖

 

凉山新闻网讯 近年来,会东县把劳动力充分就业作为增加农民收入、缩小城乡差距、壮大县域经济的重要抓手,按照“抓就业就要抓培训、做劳务就要做品牌、搞输出就要炼人才”的工作理念,通过提高劳动力素质技能、搭建劳务输出平台、返乡创业带动就业、外出务工人员服务保障等,打造劳务“品牌”,助力精准脱贫。目前,全县共输出转移劳动力10.28万人,实现劳务收入20.83亿元。其中建档立卡贫困劳动力转移输出1646人,实现劳务收入0.33亿元。提升劳动力素质技能加大培训力度

 

该县以市场需求、农村剩余劳动力和建档立卡贫困劳动力自身意愿为导向,把加强培训作为提升劳动力素质技能,增强劳务经济的重要举措。

 

培训内容兼具针对性与实效性。各部门多方联动,针对外地用工和企业用工需求,综合考虑农民工的不同特点,加大转移就业培训力度。围绕扶贫攻坚总体战略,针对全县37个贫困村贫困家庭劳动力不同技能水平,由点及面、分步加强对贫困家庭劳动力就业技能培训。截至目前,该县参加各类技能培训的人达7550人,5000余人走上了就业岗位,其中1637名贫困户实现了就业。

 

培训机制不断创新完善。大力开展“订单式”“对接式”“储备式”技能培训,争取相关政策和项目,整合相应资源和资金,集中捆绑使用,不断建立健全“培训+输出+维权”三位一体的劳务开发机制。同时,探索“政府搭台、市场运作、社会参与”方式,充分发挥乡(镇)村两级干部、第一书记、各级妇联和社会力量等作用,形成齐抓共管、统筹推进的工作机制。搭建劳务输出平台畅通就业渠道

 

该县充分发挥劳务中介门路广、反应灵、信息多、行动快的优势,并加强与劳务基地的对接与联系,把“劳务中介”和“劳务基地”有机联系起来,建立资源共享、有序竞争的输出机制。以乡镇为基地,各劳务经纪人为补充,依托会东县远翔人力资源有限公司、会东县大乾人力资源有限公司等劳务输出组织,搭建起农民工有序输出平台。

 

及时掌握劳务市场需求状况,引导劳务人员合理有序转移输出。同时,充分挖掘全县用工岗位,动员富余劳动力在民营企业、个体工商户、专业合作社、家庭农场、种养殖大户等领域就近就地务工,搭建起市场需求与市场供给的对接平台,使劳务输出由政府推动向市场化运作转变。

 

此外,该县不断挖掘劳务输出带头人、返乡创业带头人、劳务经纪人和劳务输出示范户等典型,用典型的人和事辐射带动劳动力输出。


营造返乡创业氛围强化政策支持

 

该县完善、出台进一步支持农民工返乡下乡创业的政策措施,加大财政支持、金融信贷、创业孵化等政策扶持力度,大力开展返乡创业示范乡镇建设,全力营造返乡创业良好氛围。

 

对首次创办小微企业或从事个体经营,且所创办企业或个体工商户自工商登记注册之日起正常运营6个月以上的贫困劳动力和农民工等返乡下乡创业人员,给予1万元一次性创业补贴;对有资金、有技术、有创业愿望的返乡创业人员,开展SYB创业培训,提高其创业能力。

 

建立务工返乡人员创业信息库,多方收集市场信息,通过各种途径把信息及时传递给有创业愿望的农民工。同时,举办返乡农民工创业培训班,提供小额担保贷款支持,增强他们的创业能力和适应市场变化、参与市场竞争的能力,使更多的“打工者”成为“创业者”,促进经济回流,发展地方经济,带动当地农村富余劳动力和贫困劳动力就近就地转移就业。

 

目前,一大批返乡创业、农村带头人茁壮成长,正成为我县乡村振兴的新生力量。值得一提的是,姜州镇新乐村2社农民工李兴富,他返乡后于2013年注册成立了会东县晶品石榴专业合作社,通过“公司+合作社+农户”的模式,带动当地农户发展石榴产业脱贫致富,其中带动贫困户100余户,带动贫困人口800余人,在2018年会东县首届“中国农民丰收节”活动中被评为“石榴大王”。完善服务保障机制维护合法权益

 

为维护农民工劳动合同签订、工资分配、社会保险、安全教育卫生等方面的切身利益,会东县委、县政府制定出台了《关于加强农民工服务保障工作的实施意见》,加强对外出务工人员的服务保障,切实增强了农民工获得感、幸福感和安全感。

 

完善服务功能、提升服务水平、创新服务方式,以更有效方式帮助解决农民工户籍和子女教育等困难和问题,落实关爱留守妇女、儿童、老人工作,保障农村“留守群体”的基本生产、生活需求。

 

加大对外出务工常识和劳动政策法规的宣传力度,提高劳务人员维护自身合法权益的意识,同时加大劳务中介机构的指导检查力度,着力净化用工环境,规范劳务中介行为,确保务工人员的合法权益。

 

2019年上半年,全县共收到26个项目(单位)缴纳的民工工资保证金583.15万元,接待投诉咨询49件,协调解决民工工资问题28件,追讨民工工资360余万元,共受理处理信访案件27件,办结回复率达到100%,积极稳妥处理各类劳动人事争议,共调解仲裁案件19件,为10名务工人员赢得合法权益48余万元。(记者 王大勇)