昭觉县“四种形态”推进作风建设

2019-12-30 16:12  来源:凉山日报全媒体  责任编辑:杨童旖

使“红红脸、出出汗”成为常态

昭觉县“四种形态”推进作风建设   

 

凉山新闻网讯 今年以来,昭觉县纪委严格把握约谈工作程序,运用监督执纪“四种形态”,经常开展批评和自我批评、约谈函询,使“红红脸、出出汗”成为常态,有力推动作风建设再上新台阶。

 

推陈出新,实现约谈方式规范化。建立纪检监察机关约谈提前审批制度,该谈则谈,不谈则免,有效解决领导约谈“一刀切”、约谈程序繁杂的现象,同时整合业务人员参与,增强约谈讨论专业性,对约谈对象进行“圆桌会议”约谈,打破约谈发言领导“独裁制”,实现约谈对象发言“民主化”。

 

对症下药,实现约谈内容精准化。聚焦党委政府中心工作,实行“一事一谈”,“一谈一部署”处理方式,着力打造“就事论事”“少说废话”的约谈风格,实现约谈内容精准化,防止约谈流于形式,约谈内容繁琐冗杂,同时建立约谈台账对约谈问题实行具体问题具体分析,防止“一竿子扫一片”。2019年以来,针对州脱贫攻坚抓落实督导、州发改委暗访组发现易地移民工程建设存在问题、计划生育和防艾工作、“两不愁三保障”大排查工作履职不力等问题开展谈话提醒96人次。

 

强根固本,实现约谈效果实质化。对标目标责任,对整改不落实不到位的,严格追责问责,防止约谈形式化,加强约谈后的纪律监督,定时定点“回头看”,随时随地“大排查”,督促工作整改,巩固提升约谈效果,助推问题得到解决,工作作风得到转变。(记者 段雯)