近年来，昭觉县委、县政府把农村劳动力转移输出作为该县农村经济发展和农民增收的重要工作来抓，劳务输出人员逐渐由体力型向职业技能型转变，劳务输出模式从无序输出向有序输出推进，取得明显成效。2005年，该县劳务输出总人数1.17万人，劳务收入3千余万元；2006年，该县劳务输出总人数达2.18万人，收入7千余万元。2007年，该县劳务开发迈上新台阶，全县劳务技能培训4800人，劳务输出2.43万人，挣回了一个多亿。

　　据悉，在劳务开发工作中，昭觉县切实把推进劳务开发，做好农民工工作摆上各级党委、政府的重要议事日程，加强领导，强化机构和目标管理；突出抓好宣传工作，努力营造劳务开发农民技能培训的浓厚氛围。在具体操作上，相关部门坚持以短为主，长短结合，以短养长，订单式培训强化劳务输出，探索出了一条培训与输出，输出与巩固，巩固与回引相辅相成的劳务开发之路。与此同时，该县坚持内转与外输并重，广辟就业渠道，切实维护劳动者的合法权益，建立劳务开发工作的长效机制，真正做到了“机构、人员、经费”三落实。

　　昭觉县劳务办负责人介绍，2008年，该县劳务开发工作将在县委、县政府的领导下，切实把劳务开发工作作为推动和解决“三农”问题、促进农民增收的重要项目和重要工作，以昭觉县青年创业培训中心为依托，积极开展务工人员技能培训和信息服务工作，进一步有序组织农村剩余劳动力外出务工创业，做强做大昭觉劳务经济。据了解，今年，该县劳务输出人员将在去年的基础上增加2500人，劳务收入力争实现2.7亿元以上。