近年来，金阳县认真贯彻落实中央和省州精神，按照“多予、少取、放活”的方针，把农村人力资源开发作为增加农民收入，全面建设小康社会的重要工作来抓。2007年，该县以实施农村劳动力转移培训为契机，实施万名农民技能培训，举办各类培训班45期，培训农村劳动力2.5万人次，带动农户科技推广528户，实现农村劳动力转移1.15万人，有50%以上的外出务工农民签订了劳动合同，享受工商保险。该县农村人力资源开发在输出总量、就业地域、从业范围、就业层次和农民整体素质等方面都有了进一步扩大和提高。

　　据悉，2008年，金阳县将努力扩大农村劳动力转移输出，加快就地转移，大力发展县域经济，以增加农村劳动力就业岗位，缓解城乡就业压力。与此同时，该县将切实加强农村劳动力转移就业培训，突出培训内容的针对性，做好农村劳动力转移就业服务工作。今年，该县计划实现劳务技能培训3800人，劳务转移输出1.3万人。