岗位供需信息不通畅

    的确，从社会需求看，大学生凭自己的实力本应该找到自己喜欢的工作，但由于他们只能利用假期打短工，不符合用人单位追求长期效益的原则，供需间出现了不对称，因此择业范围收到了限制。通过调查了解，我们发现还是有一部分需要短期用人的单位，既能提供经济报酬，又能增加知识。比如电脑市场、大学生志愿者暑期行动组织机构等，但又一时找不到人。

    7月18日，西昌籍的西南交大大三学生李科说：“目前，我们大多数选择暑期打工的大学生都是在一种盲目的状态中各自为政寻求着‘工作’，很艰难。但又听说有一部分需要短期用人的单位，无法找到自己需要的人才。”我想，两者之间应该有一个桥梁，比如规范暑期打工市场。希望有关部门考虑将暑期大学生与企业的需要有机衔接起来，最好是建立一个规范的大学生暑期打工市场，这样就能使供求矛盾得到很好的解决。

（杨美  张敏敏）