本网讯  “本次县城中小学教师岗位补缺，采取公开考调形式，经公开报名、学校考察、公示合格的人选共92人，现将在考核教育教学能力、专业知识水平及教学业绩等三方面后，最终确定38个岗位补缺人选。”盐源县教育局的这张通告揭开了今年该县县城中小学校补缺岗位教师考核的序幕。
 
    9月15日上午，92名备考教师按所报学校及专业，分别在县民中、民小和幼儿园考场进行统一考核。分管县领导彭屹、伍文云带领县劳动人事、纪委监察、教育局等单位负责人对各考场作巡视督查。
 
    报考人数及岗位数最多的县民族小学，65名报考者竞争26个岗位，从早晨7点即开始了抽签分组工作。为给报考者提供一个公平、公开的竞争环境，学校必须当天当场拿出考核结果。
 
    经过巡查，县领导和督查人员一致肯定了各考场的组织工作。“公开、公正、公平的考核不仅能保证平等择优，更能杜绝跑关系、走后门的不正之风。”县委常委、宣传部长彭屹这样说道，这次公开考调工作也得到了当地群众的好评。（向明东）