“成功”是让学生成人、成器、成才，让每一位学生都能自豪地走进一中，自信地走向未来。

　　“让全体学生全面发展，成为理想远大、不怕挫折、敢于迎接挑战的成功者。”

　　——西昌一中育人理念

　　西昌一中铸就高素质教师队伍

　　教师是学校办学的主体力量，是学校教育功能的执行者。教师队伍建设是学校工作的中心，抓好队伍建设，创建一支结构合理、师德高尚、业务精湛、充满朝气、生机勃勃的教师队伍，持续打造名师工程，学校的办学思想才能得到贯彻落实，才能担当起培养"成功者"的重任，学生才能在一个良好的育人环境中健康成长，实现办学目标，实现可持续发展。

　　记者在采访中了解到，西昌一中始终坚持“以人为本”的管理理念，科学管理，民主决策，通过自身的表率作用和人格魅力凝聚人心，用“三成教育”的治学策略，构建师生相悦的新型人际关系，抓师德师风建设，提高教师教学水平。在教学管理上，形成了“教学为基础，教研促提高，教改求发展”的工作思路，在狠抓教学常规管理的同时，采用“走出去——请进来——校本化”的师资培训模式，分批派出教师外出学习进修，先后聘请了查有梁、游永恒等知名专家学者到校讲学。从转变教学观念、改变课堂教学模式和提高教师多媒体应用水平等方面对教师进行校本化业务培训和比赛，提高了教师的素质和能力。教师有近30人次在省级及以上的教育教学论文评选、优质课评选中荣获一等奖。

　　经过多年的引进和培养，西昌一中建设成了一支作风过硬、能力出众的教师队伍。在岗教职工270余人，其中享受国务院政府津贴2人，全国五·一劳动奖章获得者１人，全国模范教师１人，全国先进教育工作者1人，特级教师5人，州学术和技术带头人4人，高级教师80人，中级教师110人，90%的教师具有大学本科学历，有30余位教师获得在职研究生学历。本报记者 沈毅