虽然还是暮春时节，但在会东县大桥河峡谷已是热浪升腾，炎闷扰人。由于正处枯水期，为了保证电站多发一度电，为地方建设多出一份力，在大桥河梯级电站第二极的董家河电站进水口，一个精壮敦实的年轻小伙带着2名同样年轻的后生，正在打捞压力前池里的水渣，尽管汗流浃背，仍干劲十足。这人便是会东县电力有限责任公司职工、董家河电站站长付飞。就是在这个年轻后生在电力工作岗位上的成长故事，在边远艰苦的大桥河峡谷扬起了青春光明而绚烂的风帆，受到了公司上下300多员工的啧啧称赞。

　　2003年，年刚十八的付飞走出了都江堰水电学校的大门，怀揣对未来的无限憧憬，意气风发地回到会东，一心想在家乡的土地上放飞青春的理想。然而真正到了人生事业的起始站--董家河水电站，他一下傻眼了，地理偏僻，生活枯燥，条件艰苦，但这就是现实。“电力事业是光明的事业，从事电力事业的人生也一定是光明的人生。”短暂的困惑迷茫之后，付飞逐渐适应了这里的环境。静下心来的他拜老站长陈付祥为师父，不懂就问，不会就学。半年试用期满后，付飞不但将自己在学校里学到的那些“僵硬”的知识和面前“冷冰”的机械设备很好地融合起来，还当上了值班长，工作第一年，就被评为公司先进个人。小伙子勤奋的钻研、扎实的技能、吃苦的精神，公司领导都一一看在眼里，决定好好培养这根苗子。2006年11月，付飞带着30多天未休假期，跟随师父来到大桥河梯级电站第四极的老旺山电站，任副站长，不久正式“出师”，成为了深山峡谷中这块舞台的主角。

　　这时的老旺山电站刚刚建成，工作千头万绪。为了使电站实现开门红，迈开新步伐，付飞与13名电站职工携手连心，团结共进，强管理，抓安全，保运行，全身心投入到各项工作中。电站2007年开年第一件事，就是在职工中间认真开展“电站是我家”活动，人人为电站的生产和发展出主意、提意见、想办法，实行无障碍交流，相互学习，相互帮助，在大家对电站管理形成共识的基础上，制定完善了站内安全、值班、交接班、卫生、设备巡视等一系列规章制度，并得到了切实有效的执行。为确保机组正常运行，付飞严格要求值班人员勤观察、勤调整、勤记录，身体力行，凡事带头。在一次巡查中，他发现由于冷却水小影响了机组的稳定运行，立即着手改造了一个冷却水池，加做了一抬抽水磅。针对电站的集水井采用水磅抽排水导致在遇大网解列而不能自保和遇倒杆断线，容易发生厂房被淹、影响发电的实际情况，付飞和职工们想出了对机组漏水采用钢管直接接出的办法，消除了隐患。枯水季节，付飞和职工们每隔十天左右都要去一趟进水口打捞水渣，尽可能多发一度电。

　　去年雨季来临前的一天晚上，电站一导洪管排气管突然破裂，大水直扑厂房，正在值班的付飞临危不惧，立即撤离所有上班人员，关停机组，关闭交、直流电源，及时向公司上报险情。第二天公司杨涛经理赶赴现场，看到付飞各项抢险救灾工作干得井井有条，十分欣慰满意。仅仅五天时间，设备抢修、厂区清扫等全部就绪，机组发动恢复生产，最大程度减少了事故损失。通过磨合调试，老旺山电站在极短时间内实现了正常运行生产，极少发生故障隐患，更无人身安全事故出现，全年发电3200多万度，超额完成了公司下达的任务指标。

　　电站条件艰苦。去年雨季断路，从松坪乡到电站至少要四个小时的脚力，付飞徒步往返十多次，有时是在自己休假期间放心不下返回电站，有时是为职工买菜捎物。距电站最近的村子在山顶上，一个来回也是三四个小时的路程，付飞经常叫上体力好的职工一同去村里买些新鲜蔬菜或腊肉蛋鸡改善大家的生活。电站有明确的卫生制度，整个厂区被职工们建成了花园。而在付飞的带动下，电站成了一个“下班的为上班的煮饭，先来的为新来的进行传