州委书记吴靖平在我州“5+3公选”挂职干部座谈会上强调

坚持正确用人导向　助推凉山跨越发展

    本网讯 昨（12）日，州委组织部召开我州“5+3公选”挂职锻炼干部座谈会，检视挂职锻炼干部一年来在实践中的思想成长和工作心得。座谈会上，来自全州各县的20名年轻挂职干部结合自身实际作了深入浅出的汇报和交流。州委书记吴靖平到会看望了各位挂职干部并参加了座谈。他强调，统筹区域、城乡协调发展，全面加快凉山小康社会的建设，关键在党，关键在人，关键在干部。我州组工系统要很好地总结以“5+3公选”为代表的干部使用、提拔新机制，为凉山的跨越式发展提供坚强的组织保证。

    州委副书记严铁桥，州委常委、州委组织部部长滕中平参加座谈会。

    今年年初，我州为大力培养选拔优秀年轻干部，大胆探索、改进选拔方法，围绕凉山经济社会发展需要，借鉴省委组织部选拔厅级领导干部的“8+3”模式，在全省市（州）一级率先采用了“5+3”选拔方法（即“基本知识、无领导小组讨论、视听传达、实地调研、现场问答”5项测试干部素质、能力的方法与“2次民主推荐和1次民主测评”相结合），全力打造培养选拔优秀年轻干部精品工程。这种创新选拔年轻干部的方法和用人导向受到社会各界的普遍欢迎和支持。

    吴靖平指出，我州采用的“5+3”干部选拔模式是一次成功、大胆的探索和实践。从一年的情况来看，这些年轻干部在人民群众和组织的关心支持下，怀着求真务实的工作作风和良好的精神状态，带着创业和工作的激情迅速进入岗位角色，用心想事，用心谋事，用心做事。他们的作为极大地助推了各地、各部门的发展变化，上级领导满意，人民群众满意，有力地佐证了我州“六重用、六惩戒”用人导向的正确性。

    吴靖平强调，年轻干部的健康成长关系到我州各项事业的持续、健康发展。抓好班子，带好队伍是推动我州科学发展，和谐发展，创新发展，跨越式发展的组织保证，希望各位挂职干部再接再厉，茁壮成长。吴靖平对挂职干部提出了五点要求和希望：一是政治坚定，对党忠诚。特别是在许多大是大非面前一定要保持坚定的政治信仰，把党和人民的事业放在第一位，这是分水岭，是底线。二是团结协调。在构建和谐社会中首先要构建和谐政党，构建和谐政党的中心是构建和谐班子。团结就是力量，团结是生产力，团结才能出效益，出好干部。三是勤政廉政。接手的事情要想尽一切办法做到最好。要干干净净做人，干干净净做官，老老实实做人，严格要求自己。四是开拓创新。知识就是力量，没有学习就没有正确的思路和工作举措，在工作中既要向书本学习，又要向实践学习。在工作中要有新思想、新举措、新形象，就必须通过学习来创新。五是求真务实。求真务实是对党员干部的基本要求，就是要善于抓落实，善于干具体工作，一定要做到勤政为本，要有言行一致的工作作风。

    “我们将在州委、州政府的领导下，在今后的工作实践中不断提升自己，提高自己，锻炼自己，把自己锻炼成为一块为党、为人民做实事的好钢。”在座的各位挂职干部以响亮的回答展示了新时期年轻干部的风采。

（本网记者 米赢）