考生们认真地填选工作岗位

    2月28日早晨，初春的阳光才刚探出头来，布拖县政府大楼内却人潮如流，经过一个多月的笔试、体检、政审等程序后，被录用的71名考生和家长们一大早便汇集在县人事局门口，等待工作分配。与以往不同的是，昔日由政府主管部门直接分配的方式变为以考生分数的高低作为其选择岗位先后顺序的依据，记者目睹了这次分配的全过程。

考生：

    凭实力 怨不得别人

    家住越西县中所镇成绩优异的外来考生陈光平告诉记者，去年12月从《凉山日报》上获得招考信息后，通过艰辛的努力，凭实力考入了布拖医务行业，对于现在的这种分配方式他非常赞成，他认为自己辛勤的努力不仅得到了肯定，还为以后的工作打下了基础。分配中，作为一名外县的考生，不但没有受到排斥，反而在选择岗位时优先。他说，能够享受岗位优先选择的政策，说明布拖对外来人才的高度重视，这样的做法将对该县以后引进各类优秀人才提供有利条件。

    从西昌考入护士行业的女生马长艳说，虽然轮到自己选择岗位时已没有了理想的职位，但她没有怨言，只怪自己的分数低。她告诉记者，她选择了偏远的衣某卫生院。

家属：

    真拥护 公开公平与公正

    记者在分配现场认识了前来为女儿伙莫么子歪选择岗位的伙莫你合，双喜临门的伙莫你合笑着告诉记者，因考入教育行业的女儿伙莫么子歪现在生育小孩，不能前来参加分配，作为现场惟一的一名最老的“考生”参与了分配。提到对分配制度的看法时，伙莫你合激动地告诉记者，他坚决拥护这种分配制度，这种分配是自己以前做梦都不敢想的，现在在女儿身上实现了，真的是将公开、公平、公正的原则体现到了老百姓身上，按考分分配的竞争激励机制，将会极大地提高学子们的读书积极性。

    在门外等候女友分配的西溪河李老师告诉记者，去年，他也是这种分配制度的受益者，分配之前的3天县人事局便将所有岗位公示出来，这对于外县的考生很是公平，能够有充足的时间去熟悉职位并思考和选择。他说，他女友选择的职位和他是同一个区的同一所学校。

社会：

    好口碑 需要这种分配制度

    年过半百的老陈说，自己虽已没有等待分配的子女了，但是，这对于没有关系的老百姓来讲是一件好事，它在体现人事分配制度创新和改革日趋公平的同时，也体现了社会的进步与和谐，政府的这种做法是顺应民意深得民心的，它从根本上杜绝了以前拉关系走后门的歪风邪气，社会需要这样的分配方式。

人事局：

    再创新 启用先进分配制度
 
    记者走访了县人事局负责人，人事局杨春副局长告诉记者，分配制度的改革势在必行，这种分配方式的变革是在县领导的大力支持和人事局的共同努力下得以实施，在去年的人事分配上启用后，受到了广大考生、老百姓和社会的好评。这种分配制度主要体现公开、公平、公正的原则，按分数的高低决定职位的选择顺序，同时，还兼顾了女考生和外县（市）考生优先选择的优惠政策，这对于促进本地各项事业的发展起着积极作用。　

    已选择好职位的71名考生，将在近日内分赴各自的工作岗位。　

（王德）