本网讯 6月30日下午，金阳县乡镇领导班子换届工作全面启动。县四大班子领导、人武部、县级各部门负责人、各工委书记、乡党委书记、纪委常委、组织副部长以上和相关股室以上的领导干部都参加了会议。
 
　　为更好地把党的用人标准、要求和程序交给群众，赢得广大群众对党的用人标准、用人导向的理解、认同与支持，金阳县以换届委契机，用科学发展观的要求检验班子、考察干部，以科学发展观的成效评判业绩，对广大群众有感情、关心和维护群众利益的干部选拔出来；把坚持全面可持续发展观，注重实施“五个”统筹的干部选拔出来；把具有科学发展理念、具有较强实践能力、具有求真务实的干部选拔出来。同时，严格党政正职选拔标准，坚持把基本素质好、统筹协调能力强、作风务实、清正廉洁的优秀干部选拔到党政正职岗位上来，注重从主干线、从实践、从急难险重工作的完成中考察和选拔党政正职，把优秀的年轻的县级部门负责人到乡镇党委、政府担任正职。
 
  　金阳县将组成一支让县委放心、让人民群众信得过的考察组对全县进行全面考察。考察期间，把集中检查与重点抽查、上级检查与自我检查结合起来，设立干部群众举报电话，对在换届期间的署名重大举报经查属实的将给予适当奖励，县纪委、组织部将分别实行专人负责处理群众来信、来访，对群众举报的“跑官要官”、“买官卖官”、“拉票贿选”等问题线索，将高度重视，迅速反应，逐一查核，对利用举报侮辱、诽谤、诬陷他人，破坏换届秩序的歪风邪气，要坚决打击并予以通报，为广大干部创造一个干事的良好环境。（果布柳作）