七、工作效益是效能提高的关键。加强行政效能建设就是要以较小的行政资源投入来实现最佳的行政工作目标，蕴含着行政效率的提升和行政成本的节约。这就需要我们在机关效能建设工作中，要注重提倡简短清新的文风，充分运用政务信息化系统，提高公文处理时效。要注意精简会议，控制会议费用，提高会议效率和质量。要从工作的各个细节入手，厉行节约、反对浪费，从节约一滴水、一度电、一张纸做起，努力减少办公能耗，用最短的时间花最小的成本，完成最多的工作量，取得最好的工作绩效。

八、工作效率是效能提高的重点。工作效率是在单位时间内所取得的效果的数量,它反映了劳动时间的利用状况。工作效率既反映了一个单位资源利用的状况、管理的水平和质量，也是一个管理者素质和能力的体现。这就要求我们树立“立说立行”的作风，坚持特事特办、急事急办、能办的事快办，能办成的事办好。同时，要公开岗位职责、办事程序、办事时限、工作纪律等内容，增强工作的主动性，简化办事程序，彻底解决推诿、扯皮、办事效率低下等问题。

九、工作效果是效能提高的目的。机关效能建设是一项长期的系统工程，不断提高工作成效是效能建设的最终归宿，也是对效能建设成效的评判标准。要求我们从实际出发，从科学发展的要求出发，从人民群众的愿望出发，积极稳妥的推进，努力做到长远目标与阶段性目标相结合，全面推进与重点突破相结合，达到目标与效果的统一。无论是转变职能、理顺关系，还是优化结构、提高效能，都应按照统筹兼顾、突出重点、积极稳妥、分步实施的要求，循序渐进地加以推进。