通过宣传，2007年6月10日，冕宁县第一批为期45天的农民工厨师培训班，在复兴镇开班了，参训人员106人。紧接着，7月10日至8月15日在巨龙职中举办了一期计算机实用技术培训班，共培训农民工103人，8月10日，又举办了第二期厨师培训班，培训学员105人。让农民们高兴地是：政府不仅不要他们一分钱，而且培训班就办在自己的家门口，方便了他们学技术的同时，还方便照顾家里。

回坪乡许家河村村民唐春枝高兴地说："通过学习，我的厨艺比以前强多了，政府这项政策，真是太好了。"

实实在在三结合

在实施技能培训中，冕宁县的"三结合"办法，成效显著。

一是技能培训与市场需求和产业发展相结合。首先充分发挥乡镇劳动保障所（站）点多面广的优势，对全县乡镇的农村劳动力资源、劳务输出、富余劳动力状况进行调查、摸底、建档。并组织有关人员深入市场调研，了解市场需求，按照市场缺什么补什么的原则，有针对性的选择有实力、信誉好的技能培训学校，把技能培训班办到乡镇，办到农民家门口，就地开展职业技能培训。使经过培训的农村劳动力掌握一门实用技术，增强就业竞争力，能就地就近实现有效转移就业；二是技能培训与技能鉴定相结合。掌握一门实用技术是办培训班的目的，但拥国家承认资格的等级证也是求职的关键，每期培训班结束后，县就业局都积极动员参训人员参加职业技能鉴定，并会同相关鉴定机构组织开展鉴定工作。目前已有800人通过鉴定，获得了相应的职业技能等级证书；三是技能培训与企业用工需求相结合。不断拓宽订单式培训，积极与广东、深圳、江苏、浙江等地用工单位接洽，针对企业需求，有针对性的开展技能培训，并组织劳务输出。

复兴镇是冕宁县的樱桃基地，每年来往的游客多，许多农户自发办起了农家乐，但由于绝大多数农民工都没有接受过正规的培训，只能凭一些传统、简单的厨艺进行操作，因此经营起来便出现许多问题。

为此，该县在复兴镇组织了厨师培训班，还增加了礼仪接待、仪容仪表、形体训练、服务技能及劳动法律、法规等知识培训。

牦牛坪进行矿业整顿后，暂时失业的农民工增多。冕宁县便根据几个涉矿村农民工大多数是男性，文化程度偏低，技能水平弱等特点，结合市场需求，请来了凉山州劳动职业技术学校的教师，搬上相关设施、设备，对这些村民进行电工、焊工的专业培训。

城厢镇、泸沽镇是冕宁县较大的建制镇，工业集中，经济较发达，新技术的应用和美容消费有一定市场。冕宁县就业局根据实际情况，分别在泸沽镇的星河电脑和城关的银河电脑学校，以及名角美容学校举办了6期计算机实用操作技术和美容师培训班。

掌握一门实用技术固然重要，但拥有国家承认资格的等级证书也是求职的关键。每期培训结束后，冕宁县就业局都积极动员参训人员参加职业技能鉴定，目前，已有800人通过鉴定，获得了相应的职业技能等级证书。

确保学员学到真技术

    为了确保所有参训人员真正学到实用技术，该县就业局严把培训质量关，首先，与培训学校签定了明确的合同，对双方的权利和义务作了详细的说明，就培训的方法，培训时间，培训所要达到的目的作了明确规定。并要求培训学校严格按照培训合同约定，因地制宜的制定出相应的教学计划，并认真传授相关理论知识和实际操作技术要领。同时负责加强参训学员的管理，在每一期的培训班中都健全了班委成员，由学员中有组织能力且各方面表现较好的人员分别担任班长、学习委员、劳动委员、生活委员等。还制定了许多规章制度来规范学员的言行。并严格要求所有参训学员认真学习相关理论知识，认真搞好实际操作，做到学以致用。在每一期培训中，都要组织开展1-2次班集体活动：组织篮球比赛或野炊活动，以此丰富学员在培训期间的各种文化生活，同时能增进相互之间的友谊，也促使学员们在既紧张又活泼的气氛中学到各种劳动技术技能。另一方面，充分调动各乡镇劳动保障所（站）的工作人员和分管领导的积极性，让他们承担起本乡镇农民工培训工作的职责。由各乡镇保障所（站）的负责人或分管的乡镇长兼任本乡镇培训班的班主任，每天负责对参训人员打考勤并做好相关协调服务工作，从而确保了各乡镇农民工技能培训和劳务输出工作的顺利开展。