累累硕果看数字

截至2007年12月30日，冕宁县在复兴镇、城厢镇、泸沽镇、沙坝镇、泽远乡、宏模乡、森荣乡共举办电脑操作、美容师、厨师、焊工、电工培训班25期。免费培训城乡各类人员2070人，免去培训费123余万元。其中下岗失业人员和失地农民100人，其他城镇失业人员60人，大中专毕业生14人，农村剩余劳动力1896人，通过技能鉴定800人。

根据动态统计，已培训结业人员实现就业再就业1100人，其中外出务工700余人，就地就近就业400余人，自主经营40余人，就业率达50%以上。

迎合市场需求，永远是就业培训的基本法则，冕宁县十分清醒地认识到这一点。在国家、省、州就"10+5惠民行动"落实了一系列优惠政策的同时，冕宁县就业局亦将抓住这一有利时机，千方百计地争取各级部门的支持和帮助，在劳动力市场硬件建设上下功夫，在提高劳动力就业竞争力水平上求突破，力争把冕宁县就业培训中心建立起来，并配备相关的设备和师资，为冕宁的就业培训工作发挥应有的作用。

同时，积极发动各乡镇参与针对性、实用性强的职业技能培训，确保在各乡镇实施的"就近就地培训"活动的顺利开展，切实把宣传惠民技能培训工作放在重要工作来考虑，把党和政府惠民利民措施落实到群众中去，以实实在在的行动，让党委政府放心，用工企业称心，普通百姓开心。

劳动保障所  冕宁第一个

2003年的一天，在阵阵掌声中，全县第一个劳动保障所，于冕宁县城厢镇成立了。

近4年的时间，到城厢镇劳动保障所咨询相关法律、法规及各种政策的人员达到304人次，该所还为辖区1027人先后建立了下岗失业人员档案，为2419人建立了外省务工追踪调查档案，为968人建立了失地农民档案，为500人以上进行了电脑、厨师等技能培训,2006年2月被评为全州劳动保障系统优质服务窗口。

目前，该所辖区内在县外务工人员已达到3965人，县内各种途径灵活就业2869人，极大地缓解了城厢镇城的就业压力，而且给辖区的经济发展创造了有力的条件。

成绩的取得，离不开工作人员的努力，更离不开县委、县政府的支持。近年来，冕宁县为进一步推进城乡统筹就业，切实抓好农村劳动力的转移输出，促进农民增加收入，加速推进农村三个转变和全面建设小康社会的进程，冕宁县就业局结合泸沽镇、城厢镇保障所开展工作实际以及收到的效果，开始逐步在全县其他乡镇中建立乡镇劳动就业保障站。

2006年，冕宁县以公文的形式，率先在全县建制乡镇成立基层劳动保障工作站。如今，全县共成立劳动保障所3个,劳动保障站35个，专职兼职工作人员76名，主管分管领导38名，确保做到机构、场地、人员、经费、工作、制度六个到位。同时投入专项资金4.5万元，为就业服务工作业务量大的泸沽镇、城厢镇、复兴镇劳动保障所配备了专用的办公设备，还会同县委组织部对劳动保障所、社区工作人员进行了业务培训。并就做好乡镇就业再就业工作的主要方法和基本要求，以及乡镇、社区劳动保障工作的基本常识等进行了系统的培训，使他们掌握劳动保障工作的基本常识，掌握有关政策法规，使其能更好的发挥基层劳动保障工作平台的作用，有效的开展就业再就业的各项工作，为外出务工人员提供最好的服务。

链接

大事记

1、        1994年7月由县政府组织劳务输出，开创了政府牵线搭桥、免费培训、组织输送、劳动维权的先例。

2、        1995年由劳动局局长亲自挂帅，就业、公安、医疗分队参与的大规模劳务输出拉开序幕。