近日，记者在冕宁县银河电脑培训学校，见到了到这里任教不到半年的邓丽老师。邓丽今年刚满20岁，是冕宁开办的劳务输出技能培训中，第一届电脑培训班的学员。她说：“我在眉山读中专毕业后就直接回了家。外面工作不好找，在学校又没学到一技之长，回来知道县委、政府组织免费培训，我就马上报名参加了。”

经过一个月的学习，邓丽熟练掌握了Word、Office及部分办公室软件的操作，并考取了计算机一级证书。由于成绩优秀，她被银河电脑学校留下来做了老师，每月有近2000元的工资收入。邓丽还说起一件特别自豪的事情：“来学电脑的学生里，有公务员、医生、教师，而且居然还有我初中的班主任老师。”

一

经过改革开放20多年来的建设和发展，冕宁县农业和农村经济有了长足的发展。在我国加入WTO和国家实施西部大开发的新形势下，农业面临国际、国内农产品市场竞争的严峻挑战。冕宁人早早看清了这样的形势，认准了要缓解农村人口日益增长带来的“人地矛盾”和农民就业压力，要实现农民增收致富和加快农村现代化进程，就只有一个办法——组织、引导农村剩余劳动力转移和输出！

“看事容易做事难”。仅仅具备了超前的意识还不够，敢拼敢闯的冕宁人同样具备敢为人先的勇者精神——

如今在冕宁，各级党委、政府都把劳务输出当作是义不容辞的责任，各级各部门都在积极探索新时期劳务输出的新路子，树立了抓劳务输出就是抓农民增收，就是抓结构调整的观念。把劳务输出当作农民增收、脱贫致富的一大支柱产业来抓，作为事关农村经济发展和社会稳定的大事来抓。

冕宁县就业局自1994年在全州率先组织输送240人到江苏省东台市三巷镇务工以来，每年都有组织地输送300多人外出，历经14年，累计输出了4000多人外出务工。虽然这4000人看起来是个很小的数字，但在这4000人的影响和带动下，使冕宁县外出务工人员发展壮大到今天的5万人，务工地也由原来的江苏、广东、北京、成都、云南等地扩展到上海、福建、新疆乃至全国各地。

二

家住复兴镇中心村5组的刘伦，今年33岁。早在几年前，他就在复兴镇正街上经营着一家名叫庆利餐馆的小吃店，由于没有接受过专门的厨师培训，刘伦都是按照自己的想法做菜，餐馆的生意一直不算太好。去年6月10日，冕宁县开展“10+5惠民行动”，开办农民工厨师培训班进行免费培训的消息传到刘伦耳朵里，他赶紧前去报了名。经过45天理论联系实际的学习，刘伦亲手进行了124道菜肴的烹制，熟练掌握了红白案、蒸炒烹炸、九大碗等近一百道菜。

现在走到复兴镇一打听，几乎人人都知道庆利餐馆。不大的店子里共有可坐10人的桌子5张，吃饭的高峰期几乎都没有空位，镇上的人都在帮刘伦算账：“他哥子现在一个月整得到接近两千块！”现在刘伦一提到厨师培训就竖起大拇指：“感谢政府的惠民政策哦！”

邓丽和刘伦，就是冕宁县劳务输出就业培训中的受益者，而他们还只是留在冕宁本地的一小部分人中的两位。据冕宁县就业局的工作人员介绍，随劳务输出大军远走大江南北的冕宁人，取得成功的大有人在。有在北京上海开起了川菜馆的，也有在大型企业拿着优厚薪水的。还有许许多多的外出务工人员，在外面打工挣回了钱后，在家乡修建楼房，搞起了自主经营。

三

去年，冕宁县累计组织劳务输出人员5万余人次，实现收入2.6亿元，超额完成县政府劳务输出收入达1.2亿元的预期目标。

2007年在劳务输出市场上大红大紫的冕宁人，也为今后作着打算。

——争取项目、资金和扶持力度，推进劳动力市场硬件建设上台阶。