二论推进项目建设加快凉山发展

领导是标杆发展是政绩

　　抓项目就是抓发展，大抓项目就是抓加快发展。项目建设是我州在新的历史发展时期的重要抓手。只有大抓项目，抓大项目，只有快上项目，上好项目才能够实现凉山经济发展的新跨越。而推进项目建设的关键在全州各级领导，领导是标杆，发展是政绩。毛泽东曾经说过，政治路线确定之后，干部就是决定因素。干部特别是县以上领导干部是发展事业的骨干，是项目建设的组织者、实践者、推动者，他们的工作是项目建设的一个个重要支点。在大抓项目，抓大项目的过程中，领导干部的工作态度和工作方法，决定着项目推进的速度和力度。因此，在全州大力推进项目建设过程中，各级领导干部首先要起到标杆作用，带头干在实处，带头攻坚破难，推动我州项目建设跨上新台阶，经济发展跨上新高度。

　　——领导是标杆，发展是政绩，首先要求全州各级在大抓项目，抓大项目，强力推进项目建设的过程中，要坚决推行领导干部联系重大项目工作制度。

　　领导干部联系重大项目的工作制度，是把领导干部对项目建设的重视从制度上予以保障，从工作流程上予以保障。只要形成领导干部人人肩上有项目，个个身上有责任的项目推进工作机制，就能够让各级领导干部把对项目的重视落在实际工作中，就能够形成领导干部率先垂范抓项目，身体力行抓项目，起到标杆引导作用，进而形成全州上下齐抓项目的生动工作局面。

　　领导干部联系重大项目工作制度，能够充分整合领导资源，集合领导智慧，推动领导精力向项目聚合。领导干部在千头万绪的工作中，怎样保障能够时时刻刻把项目放在心上抓在手上，制度的保障就成为了有效的方法。只要一个地方，一个部门，一个单位的领导都能够从讲政治，懂大局的高度整合与之相匹配的各类社会资源，就能够做到在项目推进工作中“喊出一个声音、拍出一个巴掌、走出一个步调”，把项目建设工作实实在在落在各自每一个工作步骤和环节中。

　　——领导是标杆，发展是政绩，要求各级领导干部要带头干在实处，在推动重大项目中起到引领作用。实干就是能力，落实就是水平。项目发展的快慢取决于领导干部的实干能力，取决于落实的成效。因此，各级领导干部在项目推进工作中，一定要有率先垂范，冲锋在前的勇气和行动，项目推进是一项关系到我州发展大局的工作，是一项需要付出巨大努力和艰苦劳动的工作，在这一过程中，需要领导干部身先士卒，既挂帅，又出征，用自己的实际行动起到标杆和表率作用。事实告诉我们，即使是最好的思路、最好的政策、最好的措施，如果抓而不紧，落而不实，热闹一阵，半途而废，就形同空文。应该看到，在新形势和新任务面前，领导干部抓项目建设的作风是不是踏实，决定了项目推进的快与慢，好与坏。因此，各级领导干部对定下来的许多事情，一定要扑下身子抓落实，求真务实搞推进，不能够“行动在嘴上，决心在会上，落实在纸上”。只有领导干部以踏实的工作作风，一件一件事情去做，一个一个问题去解决，一个环节一个环节去推进，才能够加快项目建设的推进步伐。

　　——领导是标杆，发展是政绩，要求领导干部要敢于攻坚破难，强力推动项目建设。项目推进的过程，是一个攻坚破难的过程。特别在我们这样一个经济欠发达的地区，从对项目的认识与认知到投资环境的建设等都会遭遇到各种各样的困难。面对困难，领导干部首先要有攻坚破难的勇气，要有攻坚破难的智慧。

　　敢于攻坚破难，就要求领导干部必须进一步振奋精神，坚定信心。虽然在金融危机的背景下，作为资源型经济的我州遭遇到了诸多发展上的困难。但同时我们要看到，新一轮投资拉动为凉山的发展，项目的推进提供了更为广阔的空间。如何抓住这个发展机遇，推进项目建设，领导干部就必须要进一步振奋精神，坚定信心。

　　敢于攻坚破难，就要求领导干部必须进一步解放思想，创造性地开展工作。在新的发展机遇面前，我们将会遇到许多新情况，新问题，解决问题的根本方法就是解放思想，尤其是领导干部的思想解放。只有领导干部始终保持发展思路理念的不断创新，才能创造性地推动项目建设。

　　攻坚破难，就必须进一步提高领导干部执行力。在项目推进过程中，联系项目的领导干部对遇到的困难和问题一定要扭住不放，一抓到底。尤其是对重大问题要敢于决断，敢于拍板，而不是遇到问题绕着走，左右推诿。领导干部自身强有力的执行力是推进项目建设必须的工作手段。

　　领导是标杆，发展是政绩。在事关我州新跨越、新发展的关键时期。是不是大抓了项目，是不是强力推进了项目的建设，将是检验领导干部政绩的重要标准。