全县13个镇、134个村（社区）结合实际，以开展人居环境整治行动为契机，提升基层治理能力和水平，进一步巩固脱贫攻坚成色。

三要建立森林草原防灭火应急预案，筹备组建训练有素的森林草原防灭火队伍。灭火队伍的储备主要以村两委干部、民兵为主，平时加强训练，以备不时之需。针对当前风高物燥，森林火灾易发的态势，近期，湾地村召开农民夜校，专题学习宣传森林草原防火知识，宁南县统计局驻湾地村第一书记到村授课，认真践行“金山银山就是绿水青山”的生态文明发展理念，积极守护好湾地的这一片青山和群众生命财产安全，共筑湾地“防火墙”。

打扫卫生整理衣柜发放生活用品赠送床铺同时，为彻底改善湾地村交通和基础设施建设滞后的问题，帮扶单位积极作为，全力争取资金和项目支持。实施脱贫攻坚以来，在宁南县统计局和工青妇等联系单位的帮助下，结合该村贫困户致贫属性各不相同、交通条件和基础设施十分落后以及产业发展停滞不前、后劲不足的致贫原因及难题，宁南县统计局因户施策，精准开展帮扶，积极召开多次“五个一”帮扶联系会议，研究解决短板弱项等问题。一是组织帮扶单位干部职工，结对帮扶联系贫困户，开展政策宣传、出谋划策、走访慰问、“以购代捐”等活动，做实点对点帮扶。

通过法官的认真细致的调解，双方终于下达成了调解协议，这起纠纷得到了圆满的解决，为金融机构的稳定提供了有力的司法保障，收到了很好的社会效果和法律效果。特别是在审理原告凉山州农商银行股份有限公司华弹分理处与被告巫某某、周某某金融借款合同纠纷一案中，深入被告居住地成功调解了一起民事纠纷案件。案例：针对原告冕宁县鑫兴物业管理有限公司宁南分公司诉三十多位被告物业服务合同纠纷案件、原告梁国朝等起诉吴正伦民间借贷案件、原告刘安福等诉邓光先劳务合同案件，速裁中心认真落实司法便民措施，树立司法为民的理念，创新工作方法快审快结处理案件。

要认真学习、深刻领会《森林法》《防洪法》以及《森林防火条例》《防洪条例》《地灾防治条例》等法律法规，用以指导森林草原防灭火、防汛减灾和地质灾害防治工作。要严格遵守培训纪律和要求，认真完成培训任务，合理调配时间，统筹安排好工作力量，在学习期间同步推进脱贫攻坚问题整改清零、森林草原防灭火专项整治、安全度汛等各项重点工作，确保学习和工作两不误。会议要求，要倍加珍惜、充分利用学习机会，切实解决“为什么学”“学什么”的问题，在学深悟透、弄通做实上下功夫，以理论素养的提升推动工作能力和工作水平的全面提升，达到以学促用的最终目的。

宁南人社全体干部职工合唱《我们走在大路上》宁南县人社局党建知识竞赛宁南县人社局党员干部重温入党誓词凉山新闻网讯（文/图李爽）为庆祝中国共产党建党99周年，讴歌党的丰功伟绩，激发全体干部职工爱党、爱国热情，7月1日，中共宁南县人力资源和社会保障局支部委员会举行了“我把歌声献给党”主题活动。上午，人社支部组织党员同志开展党建知识竞赛。人社干部用心中的歌，述说爱党爱国情怀，唱出了风采，唱出了激情，唱出了团结，唱出了力量，充分展示了宁南人社爱岗敬业、积极向上、团结奋进的精神风貌，全县人社事业正展现出旺盛的活力和不竭的动力。

要吸引人才回归且留住人才，关键是要找准人才的需求点，优化人才发展的“软环境”。畅通引进人才的职称评定、职务晋升渠道，把学历与能力、专业与专长相结合，坚持人才评价标准多元化，并建立由“品德+知识+能力”要素构成的人才评价指标体系，增强引入人才的“被认同感”。凉山新闻网讯（孙忠仁记者余万珍）人才是引领发展的第一资源。

这是宁南县首次举办国有企业高级管理人员竞聘会，目的是进一步推动县属国有企业改革工作，选出真正懂企业、善经营、会管理的企业高级管理人才，为企业注入新鲜血液。

连日来，派驻宁南县委宣传部纪检监察组通过电话、QQ群、微信工作群，提醒4个被监督单位完成上报情况。

日前，宁南县出台《宁南县促进电子商务发展扶持奖励办法（试行）》，由传统扶贫主要依靠单一主体的“输血式”扶贫模式转变成以搭建平台、开拓市场、引导消费等方式实现可持续的“造血式”扶贫。